Cara Menjawab Gaji yang Diharapkan atau Expected Salary saat Interview Kerja Beserta Contohnya
JAKARTA- Simak cara menjawab gaji yang diharapkan atau expected salary saat interview kerja beserta contohnya. Hal ini perlu diperhatikan oleh pelamar agar bisa diterima pada perusahaan.
Di sisi lain, pelamar juga tidak boleh asal menyebut besaran gaji yang diharapkan karena akan mempengaruhi penilaian HRD.
Beirkut cara menjawab gaji yang diharapkan atau expected salary saat interview kerja beserta contohnya:
1. Alihkan pertanyaan
Jika Anda masih dalam tahap awal proses perekrutan dan masih mempelajari secara spesifik tentang tugas dan ekspektasi pekerjaan, Anda mungkin ingin mengalihkan pertanyaan tentang gaji untuk dibahas nanti.
Perlu diingat bahwa sebelum tawaran pekerjaan resmi, pertanyaan tentang gaji terutama merupakan cara pewawancara mengumpulkan informasi.
Untuk menunda menjawab, Anda dapat mengatakan : Sebelum menjawab, saya ingin mengajukan beberapa pertanyaan lagi untuk mendapatkan gambaran yang lebih baik tentang apa saja yang dibutuhkan dalam posisi tersebut. Dengan begitu, saya dapat memberikan Anda ekspektasi yang lebih realistis.”
2. Lakukan riset
Sebelum melakukan interview, penting untuk melakukan riset tentang gaji rata-rata posisi yang dilamar. Sesuaikan juga dengan pengalaman yang dimiliki. Jika masih fresh graduate, maka lakukan riset terkait UMR tempat tempat perusahaan tersebut, upah minimal pada posisi yang dilamar, serta kebutuhan hidup selama bekerja di perusahaan tersebut.
