5 Informasi yang Harus Diketahui Sebelum Melamar Pekerjaan, Fresh Graduate Wajib Tau!

Jangan hanya terpaku pada judul posisi yang terdengar keren atau menarik. Bacalah dengan seksama deskripsi pekerjaan yang tertera pada lowongan. Apakah tugas-tugas tersebut sesuai dengan latar belakang pendidikan dan kemampuan? Apakah ada tanggung jawab tambahan yang perlu diketahui?

Memahami tugas dan tanggung jawab secara mendetail akan memudahkan untuk menyesuaikan jawaban saat wawancara kerja dan membuat Anda terlihat lebih siap. Selain itu, ini juga akan membantu untuk mengukur kemampuan diri dan melihat apakah posisi tersebut bisa menjadi batu loncatan yang baik untuk karier jangka panjang.

3. Estimasi Gaji dan Benefit yang Ditawarkan

Gaji adalah salah satu faktor penting yang sering kali menjadi pertimbangan utama bagi pelamar kerja, terutama fresh graduate. Namun, banyak dari mereka masih ragu atau takut untuk membicarakannya. Oleh karena itu, penting untuk melakukan riset terlebih dahulu mengenai kisaran gaji sesuai posisi dan industri yang dituju.

Melalui platform seperti bantenport.co.id, Anda bisa melihat estimasi gaji berdasarkan posisi dan lokasi. Selain gaji pokok, perhatikan pula benefit lain yang ditawarkan, seperti asuransi, tunjangan makan, transportasi, hingga cuti tahunan. Semua itu merupakan bagian dari kompensasi kerja yang perlu dipertimbangkan secara menyeluruh.

4. Kultur dan Lingkungan Kerja

Lingkungan kerja yang sehat akan sangat berpengaruh terhadap produktivitas dan kesejahteraan mental. Maka dari itu, penting untuk mengetahui seperti apa budaya kerja di perusahaan tersebut. Apakah suasananya formal atau santai? Apakah ada peluang berkembang dan belajar?

Salah satu cara mengetahuinya adalah dengan membaca review dari karyawan sebelumnya atau mengamati media sosial resmi perusahaan. Beberapa perusahaan juga sering membagikan aktivitas internal mereka secara terbuka, yang bisa memberi gambaran tentang keseharian bekerja di sana. Memilih tempat kerja yang sesuai dengan kepribadian akan membuat proses adaptasi jauh lebih mudah.

5. Proses Rekrutmen dan Timeline Seleksi