Beberapa Bonus di Luar Gaji yang Bisa Diterima Karyawan

Beberapa perusahaan memang memiliki program kepemilikan saham bagi karyawan (employee stock option program) yang memungkinkan karyawan memiliki saham di tempat mereka bekerja. Saham bisa diberikan secara cuma-cuma, misalnya sekian persen atau dengan menjual saham kepada karyawannya. Kepemilikan saham ini akan memacu karyawan untuk bekerja lebih giat lagi bagi kemajuan perusahaan.

Bonus untuk Keahlian (Pay for Knowledge)

Jenis bonus ini belum banyak diberlakukan di Indonesia, tetapi beberapa perusahaan internasional sering memberikan bonus untuk keahlian kepada karyawannya. Bonus ini untuk menghargai skill karyawannya yang telah membantu kemajuan atau peningkatan keuntungan sebuah perusahaan.

Bonus Liburan Bersama

Biasanya perusahaan memberikan bonus liburan bersama atau Family Outing bila tidak memiliki keuntungan yang besar untuk dibagikan.

Karyawan bisa membawa anak dan istri mereka untuk bersenang-senang selama beberapa hari di sebuah tempat wisata dan biayanya dibiayai oleh perusahaan. Cara ini termasuk efektif untuk menjaga kekompakan dan kekeluargaan antara pihak perusahaan dan karyawannya.

Apakah THR Termasuk Bonus?