10 Tips untuk Memilih Pekerjaan yang Terbaik

JAKARTA - Dalam menjalani suatu pekerjaan, Anda mungkin sempat mengalami masa-masa jenuh. Apalagi bagi Anda yang sudah belasan tahun bekerja, namun masih berada dalam posisi atmosfer yang sama. Karyawan yang memiliki rekam jejak pekerjaan yang kuat dan sukses, biasanya sering kali berada dalam posisi ini.

Nah, ketika Anda merasa atmosfer dunia kerja secara perlahan mulai bergeser, maka Anda biasanya akan mulai selektif dalam mencari pekerjaan baru berikutnya. Ini biasanya terjadi pada pencari kerja yang bidang pekerjaannya paling banyak diminati bahkan dicari-cari oleh orang lain.

Dilansir dari laman the Balance, jika Anda memiliki kapasitas serta kemampuan, maka Anda seharusnya mampu pula untuk memilah-milah pekerjaan. Sebagai langkah pertama, Anda tidak harus menerima tawaran pekerjaan pertama yang didapatkan. Namun sebaliknya, luangkan waktu Anda dan memastikan dan meyakinkan bahwa pekerjaan Anda berikutnya adalah pekerjaan yang Anda cari-cari selama ini.

Berikut 10 cara untuk mengoptimalkan peluang Anda dalam memilih pekerjaan baru berikutnya dengan sebaik mungkin:

 

1. Fokus mencari kerja

Cara ini bisa membuat Anda terus menerus mencari kerja hingga Anda siap ketika ada posisi beserta lingkup-lingkup pekerjannya sesuai dengan hati nurani Anda. Dokumentasikan keberhasilan Anda dalam pekerjaan saat ini sebaiknya dilakukan secara bulanan dan menggabungkannya ke dalam resume Anda. Jika keahlian Anda telah meningkat, maka tidak ada salahnya untuk meminta posisi yang lebih tinggi.

2. Rancang profil pekerjaan ideal Anda

Ini akan mampu membantu Anda untuk mengidentifikasi posisi yang menarik, padahal tadinya Anda tidak terfikirkan akan cocok pada posisi tersebut. Untuk melakukan hal ini, fikirkan tentang unsur-unsur pekerjaan Anda saat ini dan masa lalu yang paling Anda nikmati dalam menjalaninya.

3. Apa lagi yang akan Anda suka lakukan dalam hal pekerjaan?

Anda juga bisa mempertimbangkan apa yang tidak pernah Anda lakukan pada pekerjaan saat ini. Misalnya, jika Anda senang dalam merancang suatu acara, maka bisa dituliskan pada pada resume Anda. Mungkin atasan Anda saat ini terlalu otoriter, sehingga akan tepat jika Anda menginginkan suatu kebebasan agar Anda bisa membuat suatu keputusan dalam rencana alur kerja Anda.

 

4. Pertimbangkan pekerjaan sempurna Anda

Manfaatkan beberapa situs penilaian karir secara online untuk membantu Anda mengidentifikasi nilai-nilai lain, kepentingan atau ciri kepribadian yang Anda mungkin membuat Anda menemukan pekerjaan ideal Anda. Anda juga bisa meminta bantuan jasa konselor karir.

5. Tahu kemampuan berharga diri Anda

Salah satu berada dalam posisi pekerjaan dengan tingkat minat yang tinggi adalah kesempatan untuk meningkatkan gaji. Mulai cari tahu berapa besaran upah posisi tersebut melalui sumber-sumber gaji online, survei oleh organisasi profesi, hingga jaringan informal dengan sesama profesional.

6. Anda ingin lebih banyak uang?

Jika Anda berfikir butuh gaji lebih tinggi, maka pertimbangkan untuk meminta kenaikan gaji atau pekerjaan lain yang memberikan Anda upah lebih tinggi. Tak perlu khawatir, sebab banyak perusahaan yang bersedia dengan hal ini.

7. Dapatkan lebih banyak keahlian

Jika pekerjaan baru Anda membutuhkan keahlian atau pengetahuan yang tidak sepenuhnya dimiliki oleh Anda, atau ingin memperluas lingkup tanggung jawab Anda, maka dapat disiasati dengan menggabungkan atau membangun keterampilan ini dalam posisi Anda.

8. Bantu perekrut menemukan Anda

Bila ada kekurangan tenaga kerja, pengusaha biasanya lebih proaktif dalam merekrut calon karyawan barunya. Mereka akan lebih mungkin untuk memanfaatkan perusahaan wadah para calon karyawan, misalnya saja LinkedIn. Untuk itu, maka bantu mereka untuk menemukan Anda dengan menemukan pekerjaan ideal. Namun pastikan selalu memperbaharui laman profil Anda.

9. Jangan takut tolak tawaran kerja yang tidak ideal bagi Anda

Jangan takut untuk menolak tawaran pekerjaan yang tampaknya kurang ideal. Anda mungkin akan lebih baik tetap di pekerjaan Anda saat ini hingga menemukan pekerjaan yang menarik dan sesuai dengan hati nurani Anda.

10. Perkuat jaringan Anda

Selagi mencari pekerjaan baru, Anda bisa menjangkau jaringan demi menerima informasi, nasihat, dan saran tentang pekerjaan. Berbagilah profil untuk pekerjaan ideal dan minta mereka untuk merekomendasikan posisi-posisi mereka. Selama kekurangan karyawan, perusahaan biasanya menggaji karyawan sebuah bonus untuk karyawan yang direkomendasikan dari staf yang bekerja pada perusahaan tersebut. Namun biasanya akan diberikan pertimbangan hati-hati dalam keadaan apapun.

(Dani Jumadil Akhir)