Bingung Tentukan Gaji saat Melamar Kerja? Ini Persiapannya

JAKARTA - Selain bertanya tentang apa yang tertulis di CV, si pewawancara juga akan menanyakan berapa gaji yang Anda inginkan saat bekerja. Pertanyaan ini membuat bingung. Apalagi membahas masalah uang itu sedikit janggal ketika hendak melamar kerja.

Banyak orang yang ragu ketika akan menjawab besaran gaji yang layak diterimanya. Sehingga sering kali muncul jawaban “terserah pihak perusahaan”. Perlu diketahui, jawaban tersebut sangat salah. Anda tidak boleh membiarkan pihak perusahaan menentukan besaran gaji. Bagaimana jika perusahaan menggaji dengan sangat kecil? Apakah Anda akan menerimanya?

Jika Anda lolos ke tahap wawancara, sebaiknya lakukan pencarian terhadap gaji pokok rata-rata per bulannya. Sehingga ketika ditanyakan soal gaji, Anda akan mudah menjawabnya. Agar gaji yang diterima sesuai, inilah tips untuk mengajukan jumlah gaji saat melamar kerja di perusahaan.

1. Lakukan Penelitian

Selain mengetahui besarnya UMR di daerah Anda, ketahui juga berapa kisaran gaji pada posisi tertentu. Walaupun perusahaan menggaji karyawan dalam jumlah berbeda, namun Anda perlu tahu berapa bayaran umum yang akan diberikan. Misalnya, gaji seorang teller bank sebesar Rp3.6 juta per bulan.

Jika sudah mengetahui jumlahnya, Anda akan mudah ketika menyebutkan jumlah gaji saat proses wawancara. Jumlah gaji yang akan diterima juga tergantung pada kompleksitas pekerjaan. Semakin rumit suatu pekerjaan, maka semakin besar pula bayarannya.