Baca Juga: Seleksi CPNS 2018 Tidak Hanya CAT, Ini Alasan Kementerian Adakan Tes Lain
Asal tahu saja, BKN kerap menciptakan kinerja berbasis IT yang diyakini sangat objektif untuk menilai kinerja para PNS.
“Manajemen kinerja yang baik di lingkungan instansi pemerintah mendorong PNS aktif dan dinamis untuk memberi pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat,” kata Kepala Kantor Regional V Jakarta, Istati Aidah.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)