Djoko menjelaskan dalam hal pendapatan, perseroan menganut azas kesetaraan. Maksudnya adalah jika kinerja perusahaan tengah menanjak, maka seluruh pegawai akan mendapatkan manfaatnya.
"Mohon maaf, PLN menganut azas kesetaraan kalau rajin dia prestasi, performance individu dan organisasi itu sangat berpengaruh terhadap pendapatan. Ini supaya jelas tidak ada potong memotong, karena gaji PLN ada person akan berjalan sesuai dengan dia lama kerja, setiap 6 bulan dihitung indeks prestasinya, prestasinya akan terkoreksi," jelasnya.
(Fakhri Rezy)