CEO McDonald's Dipecat karena Ada 'Apa-Apa' dengan Karyawan

JAKARTA - Salah satu perusahaan raksasa McDonald's resmi memecat CEO mereka Steve Easterbrook pada Minggu waktu setempat. Pasalnya, baru-baru ini dia diduga terlibat hubungan konsensual dengan seorang karyawan, di mana itu melanggar kebijakan perusahaan.

 Baca Juga: Banyak Skandal, Ini Daftar 10 Perusahaan dengan Reputasi Terburuk di Amerika

Dewan McDonald's mendapati Easterbrook yang telah memimpin sejak 2015 telah "menunjukkan penilaian buruk" yang melibatkan hubungan itu. Easterbrook juga menanggalkan kursinya di dewan perusahaan.

"Ini adalah kesalahan. Jika melihat peraturan perusahaan, saya setuju dengan dewan direksi bahwa inilah saatnya bagi saya untuk pergi," ucap Easterbrook dilansir dari Reuters, Senin (4/11/2019).

 Baca Juga: Jin Gong Men China Ltd., Nama Baru Perusahaan Mcdonald's di China

Kepergian Easterbrook adalah salah satu yang paling mencolok di perusahaan Amerika dalam beberapa tahun terakhir. Sebab, pemecatan tersebut dikarenakan hubungan yang dianggap tidak pantas.

Pengawasan terhadap eksekutif dan perlakuan mereka terhadap karyawan telah meningkat di tengah gerakan media sosial #MeToo, yang menyoroti contoh pelecehan seksual di tempat kerja. Pada Juni 2018, CEO Intel Corp Brian Krzanich mengundurkan diri setelah kedapatan memiliki hubungan saling suka dengan karyawan yang mana itu melanggar kebijakan perusahaan.