JAKARTA - Meski banyak terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK) karena banyak perusahaan tak kuat dihanta pandemi Covid-19. Namun masih ada perusahaan-perusahaan yang bertahan dan melakukan perekrutan calon karyawan.
Perusahaan-perusahaan tersebut banyak yang melakukan perekrutan via online dengan memanfaatkan berbagai media sosial seperti Facebook, LinkedIn, bahkan Instagram.
Selain itu, sejumlah besar perusahaan juga beralih ke solusi konferensi video untuk menyaring dan mewawancarai calon karyawan. Bahkan sebanyak 8 dari 10 perusahaan menilai konferensi video menjadi bagian penting dari proses perekrutan karyawan di tengah pandemi Covid-19 dan physical distancing.
Baca juga: Tips Cegah Kuota Boros saat Konferensi Video
Pesan teks juga semakin diimplementasikan sebagai sarana untuk terhubung dengan calon karyawan.