6 Cara Hindari Konflik di Tempat Kerja, Nomor 5 Paling Susah Dijaga

5. Menjaga emosi

Tekanan karena pekerjaan menumpuk dan deadline yang mepet merupakan hal yang bisa memicu naiknya emosi seseorang. Jika tidak bisa mengontrol kestabilan emosi, bisa merambat kepada mood buruk yang bisa berujung terjadinya konflik.

6. Menghargai perbedaan

Menghargai setiap perbedaan menjadi salah satu hal penting meminimalisir terjadinya konflik. Pada kenyataannya, perbedaan di tempat kerja sudah menjadi hal lazim. Dengan menghargai orang lain, mereka akan bersikap sebaliknya. Jika hal ini diterapkan, maka akan mengurangi pemicu konflik.

(Feby Novalius)