2. Menunjukkan Hasil Kontribusi
Argumen bahwa sudah bekerja keras, tidak akan membantu. Ini semua tentang menunjukkan nilai/hasil yang sudah berhasil di bawa ke perusahaan.
"Bersikaplah spesifik dengan hasil apa saja yang sudah diberikan, ini benar-benar tentang dampaknya, bukan usahanya." kata Kate Dixon, penulis "Pay UP !: Unlocking Insider Secrets of Salary Negotiation"
3. Jangan Pantang Menyerah
Meskipun saat pertama tidak mendapatkan kenaikan gaji, bukan berarti usaha Anda sia-sia. Tetap ada manfaatnya, mungkin akan dipertimbangkan nanti.
Pertahankan kinerja dan teruskan negosiasi jika belum berhasil. Agar menjadi tolak ukur bagi atasan, jika Anda benar-benar bekerja dengan maksimal.
(Fakhri Rezy)