MENU
Untuk Anda
Kanal
About Us
2. Kesehatan fisik dan mentalmu mulai terganggu
3. Kualifikasimu terlalu tinggi dan tak ada ruang untuk berkembang
4. Budaya kerja tidak cocok dan tak mampu adaptasi lagi.
Jika pekerja sudah merasakan empat tanda itu di kantor, Kemnaker menyarankan untuk segera ambil resign.
Namun, keputusan itu harus dibuat sebaik mungkin.
Jangan sampai pekerja malah salah ambil keputusan dan menyesal di kemudian hari.
(Zuhirna Wulan Dilla)