Tawarkan Solusi Keuangan, Ini Cara Setiap Hari Jadi 'Tanggal Muda' untuk Karyawan

JAKARTA - Tantangan baru kini dihadapi perusahaan untuk memenuhi kesejahteraan karyawan pasca pemulihan pandemi Covid-19 melalui solusi keuangan berbasis digital.

Untuk menjawab hal tersebut, PT Dana Kini Indonesia (Danakini), perusahaan fintech berlisensi peer-to-peer lending yang merupakan salah satu merek usaha dalam pilar commercial technology Kawan Lama Group dan PT IndoArtha Perkasa Sukses OTTOBIZ perusahaan financial aggregator yang tercatat di OJK IKD, meresmikan kolaborasi strategi pemasaran produk pinjaman Kasbon Gaji khusus karyawan untuk kebutuhan dana darurat.

Produk ini memungkinkan karyawan mengambil sebagian gaji di muka (kasbon) secara real time tanpa jaminan, serasa setiap hari jadi ‘tanggal muda’ dan tidak perlu memikirkan jatuh tempo karena pembayaran dilakukan melalui pemotongan gaji oleh perusahaan tempat karyawan bekerja.

Untuk kemudahan akses yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan, OTTOBIZ hadir sebagai penyedia teknologi melalui fitur korporasi untuk menunjang kebutuhan baik bagi perusahaan maupun karyawan. Dengan kelengkapan fitur tersebut, karyawan dapat merasakan bisa ambil gaji lebih awal kapan pun di mana pun, termasuk juga akses pembelian barang-barang kebutuhan rumah tangga dengan harga murah dan langsung diantar ke kantor.

Melalui teknologi mobile aplikasi, karyawan juga dapat melakukan transaksi produk-produk digital lainnya seperti pembelian produk investasi dan asuransi, serta pembayaran transaksi QRIS di lebih dari 21,3 juta merchant QRIS yang sudah berpartisipasi.

Gregory Sugyono Widjaja, Chief Executive Officer (CEO) PT Dana Kini Indonesia menuturkan, pihaknya menyambut baik kolaborasi strategis ini, yang sejalan dengan misi Danakini sebagai penyedia layanan finansial berbasis teknologi yang senantiasa menyediakan solusi keuangan untuk karyawan, UMKM, dan masyarakat umum lainnya.