Dalam bagian penjelasan, dikatakan penjatuhan hukuman disiplin ringan, sedang, atau berat akan mempertimbangkan latar belakang dan dampak dari pelanggaran yang dilakukan.
Maka dapat disimpulkan bahwa pegawai negeri sipil berhak atau diperbolehkan apabila memiliki saham jika bukan saham milik negara dan tak berhubungan dengan pekerjaannya.
(Feby Novalius)