65% Perusahaan di Asia Tenggara Sudah Adopsi AI

HR diposisikan bukan hanya sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai penggerak strategi bisnis. Dengan bantuan AI, membantu perusahaan untuk dengan pengambilan keputusan berbasis data, memungkinkan HR bergerak cepat mengantisipasi tantangan sekaligus menciptakan peluang baru bagi perusahaan.

Kemudian, mengoptimalkan biaya operasional melalui prediksi risiko dan otomatisasi serta memberikan pengalaman karyawan yang lebih personal, transparan, dan berdampak.

"Keunggulan kompetitif masa depan terletak pada kemampuan perusahaan dalam mengintegrasikan AI ke dalam strategi bisnisnya," katanya.

(Dani Jumadil Akhir)