Segini Kisaran Gaji Pegawai PLN 2025 di Berbagai Posisi dan Gradenya 

JAKARTA - Segini kisaran gaji pegawai PLN 2025 di berbagai posisi dan gradenya. PT PLN (Persero) membuka rekrutmen besar-besaran untuk lulusan D3 hingga S2 pada Oktober 2025. 

PLN menawarkan karier bergengsi dengan gaji kompetitif, tunjangan menarik, dan jalur pengembangan karier. 

PLN memastikan proses rekrutmen berlangsung profesional, transparan, dan berbasis kinerja. 

Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyatakan tidak ada pungutan biaya atau refund transportasi bagi pelamar. 

Pendaftaran hanya melalui situs resmi https://rekrutmen.pln.co.id/.  Gaji pegawai PLN sangat bervariasi tergantung jabatan, tanggung jawab, serta lokasi penempatan. 

Berikut kisaran gaji bulanan pegawai PLN di tahun 2025 yang dirangkum Okezone, Rabu (1/10/2025):

Gaji Pegawai PLN 2025 

Berdasarkan Posisi

Deputy Manager: Rp13 juta – Rp18,5 juta

Area Manager: Rp13 juta – Rp16 juta

IT Auditor: Rp12 juta – Rp16 juta

Manager: Rp8,5 juta – Rp30 juta

Engineering IT: Rp11 juta – Rp15 juta

Supervisor Keuangan: Rp9 juta – Rp15 juta

Legal Officer: Rp9 juta – Rp12 juta

System Information Analyst: Rp9 juta – Rp12 juta

Customer Service Supervisor: Rp9 juta – Rp12 juta

Analyst Akuntansi: Rp9 juta – Rp12 juta

Assistant Manager: Rp6 juta – Rp13 juta

Commissioner Staff: Rp7 juta – Rp10 juta

Account Executive: Rp7 juta – Rp10 juta

Asisten Analis Akuntansi: Rp7 juta – Rp10 juta

Accounting Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta

IT Supervisor: Rp7 juta – Rp10 juta

Financial Analyst: Rp7 juta – Rp10 juta

Selain posisi, gaji pegawai juga ditentukan oleh grade jabatan. 

Gaji Pegawai Berdasarkan Grade 1–16 Sistem grade menjadi acuan dalam menentukan gaji pokok pegawai PLN. 

Semakin tinggi grade, semakin besar tanggung jawab dan tentu saja semakin tinggi pula gaji yang diterima.

Grade 1: Rp1,8 juta

Grade 2: Rp2,25 juta

Grade 3: Rp2,3 juta

Grade 4: Rp3,1 juta

Grade 5: Rp3,4 juta

Grade 6: Rp3,75 juta

Grade 7: Rp4,1 juta

Grade 8: Rp6 juta

Grade 9: Rp7,15 juta

Grade 10: Rp8,6 juta

Grade 11: Rp10,3 juta

Grade 12: Rp12,5 juta

Grade 13: Rp18 juta

Grade 14: Rp23,25 juta

Grade 15: Rp30,35 juta

Grade 16: Rp39 juta 

Kisaran Gaji Pegawai PLN

Pegawai baru/fresh graduate (lapangan & staf umum): sekitar Rp6–7 juta per bulan.

Staf administrasi/akuntansi: kisaran Rp5,9–7 juta per bulan.

Supervisor & level manajerial menengah: umumnya Rp8–15 juta per bulan tergantung unit dan tanggung jawab.

Direksi PLN: bisa mencapai Rp200–277 juta per bulan, termasuk tunjangan (berdasarkan laporan keuangan publik).

Tunjangan dan Fasilitas Tambahan
Tidak hanya gaji pokok, pegawai PLN juga memperoleh berbagai tunjangan dan fasilitas menarik.

Beberapa di antaranya adalah:

Tunjangan kinerja

Tunjangan keluarga dan anak
Tunjangan transportasi
THR dan bonus tahunan
Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan
Rumah dinas (untuk posisi tertentu)
Program pelatihan dan pengembangan karier.

Selain itu, PLN menerapkan penilaian kinerja tahunan yang berpengaruh pada besaran bonus pegawai.

(Taufik Fajar)