TIPS LARIS: 4 Strategi Marketing yang Wajib Dipahami HRD
HR yang baik akan belajar segala sesuatu tentang karyawan serta pimpinan mereka. Mereka mencari tahu memotivasi, tujuan, kekhawatiran dan keinginan keduanya.
Kemudian, HR menggunakan pengetahuan ini untuk memberikan pesan kepada yang berkepentingan dengan sudut pandang masing-masing. Sehingga, HR harus dapat menjelaskan keuntungan yang didapat karyawan dari yang diinginkan perusahaan. dan juga mendorong mereka untuk antusias terlibat. HR berpikir seperti seorang marketer untuk memberikan informasi yang paling relevan dan penting untuk setiap karyawan.
2. Menggunakan perangkat mobile
Pemasar tahu jika ingin mendapatkan perhatian dari target pasar mereka, harus menggunakan lebih dari satu metode. Kampanye tidak bisa sukses melalui email dan newsletter saja.
Oleh sebab itu, pemasar perlu menggunakan campuran media untuk menyampaikan pesan mereka seperti video, gambar, website interaktif, media sosial dan banyak lagi. Pasalnya, berdasarkan survei theEMPLOYEEapp, 80 persen dari pengusaha mengatakan mereka menggunakan email untuk berkomunikasi, tetapi 30 persen karyawan mengatakan mereka mengabaikan email dari bos mereka.
