Cara Tingkatkan Skill Mahasiswa Bersaing di Dunia Kerja
HASIL studi Willis Towers Watson tentang Talent Management and Rewards sejak tahun 2014, menyebut delapan dari sepuluh perusahaan di Indonesia kesulitan mendapatkan lulusan perguruan tinggi yang siap pakai.
Padahal Indonesia menempati peringkat ketiga sebagai negara dengan pertumbuhan lulusan universitas lebih dari 4 persen dan rata-rata surplus 1.5 persen per tahun. Di sisi lain, data Badan Pusat Statistik (BPS) 2015 menyatakan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Indonesia pada Agustus 2015 mencapai 7,56 juta orang atau setara dengan 6,18 persen dari total 122,4 juta orang angkatan kerja.
Oleh karena itu, setiap pihak bertanggung jawab untuk mendukung dihasilkannya lulusan-lulusan dengan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. Setiap pihak bertanggung jawab harus mendukung dihasilkannya lulusan-lulusan dengan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali membuktikan komitmennya mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Komitmen BCA dibuktikan dengan memberikan pembekalan melalui Kuliah Umum kepada 400 mahasiswa Institut Teknologi Bandung (ITB) dengan tema “Tren Perbankan ke Depan dan Kesiapan SDM Indonesia”.
