Belum Lama Kerja namun Ingin Resign? Ikuti Panduan Ini!

Anda akan melukai reputasi kampus. Ketika Anda resign terlalu cepat, maka atasan akan memberi cap buruk pada almamater Anda. Dia menyamaratakan perilaku Anda dengan orang lain yang lulus dari kampus Anda. Dia berpikir untuk tidak memekerjakan lulusan dari universitas tempat Anda berkuliah dulu.

Anda akan membangun jalur karier yang tidak sehat. Jika Anda berhasil berhenti dari perusahaan dalam beberapa hari, mungkin Anda akan melakukannya lagi di masa mendatang. Anda menjadi tipe orang yang tidak setia dan tidak loyal pada perusahaan. Jika ada peraturan perusahaan yang tidak sesuai dengan gaya kerja Anda, maka Anda langsung ingin resign. Lalu, apa definisi tempat kerja yang sempurna menurut Anda.

Anda (mungkin) harus membayar denda. Sekarang coba cek peraturan perusahaan. Beberapa perusahaan menetapkan penalti untuk orang yang berhenti kerja dari sebelum melewati masa kerja tertentu. Biasanya nilai denda yang dikenakan cukup besar. Apakah Anda sanggup membayarnya?

Di sisi lain, Anda juga harus memikirkan diri sendiri. Saat merasa tidak nyaman di kantor, maka Anda akan merasa stres. Lama-kelamaan hal ini akan mengganggu kesehatan psikologis, emosional dan bahkan fisik Anda. Jadi, Anda menganggap lebih cepat berhenti, lebih baik. Kalau Anda menunda kepergian, maka bisa jadi merugikan orang lain. Anda malah bekerja dengan ogah-gahan, membuat banyak kesalahan, dan menunjukkan performa kerja yang rendah. Akhirnya Anda malah akan mengganggu keuangan perusahaan juga.

Setelah Anda menimbang semuanya, kini saatnya mengambil keputusan. Kalau Anda sudah benar-benar ingin berhenti, maka lakukan dengan baik. Berikut cara berhenti dari pekerjaan yang baru saja dijalani, seperti disarikan dari Monster.com.