 
                Kegiatan ini juga dapat meningkatkan team work antar karyawan satu dengan lainnya. Selain itu, kegiatan seperti ini juga dapat digunakan untuk merefreshkan diri sejenak dari penatnya pekerjaan yang ada di kantor. Biasanya kegiatan seperti ini berbentuk outbound dan sejenisnya.
6. Membuat suasana kerja yang positif dan menyenangkan
Cara lainnya yang bisa digunakan untuk memotivasi karyawan-karyawan adalah dengan membuat lingkungan kerja senyaman mungkin. Lingkungan kerja yang nyaman tentunya membuat karyawan menjadi semangat untuk bekerja. Tentunya untuk membuat lingkungan kerja menjadi positif, dapat dimulai dari pimpinannya. Anda sebagai atasan harus terus memelihara pikiran-pikiran positif terlebih dahulu. Dengan karakter positif tersebut tentunya anda bisa membuat suasana kerja menjadi positif dan menyenangkan.
Memotivasi Karyawan Menjadi Kewajiban Bagi Pimpinan
Memotivasi karyawan dapat membuat kinerja mereka menjadi meningkat. Hal ini tentunya membuat kinerja perusahaan ikut meningkat. Selain itu, memotivasi karyawan juga membuat karyawan menjadi betah berada di lingkungan kerja. Setiap pimpinan tentunya memiliki cara tersendiri dalam memotivasi karyawannya, namun hal tersebut harus anda lakukan secara konsisten agar mencapai hasil yang maksimal.
(Donald Banjarnahor)