JAKARTA - Para pekerja millennial dikenal sering rewel soal fasilitas kerja dan lebih pemalas dibandingkan para seniornya. Karyawan yang berusia di antara 21 hingga 35 tahun tersebut tumbuh di era perkembangan teknologi, dan membuat mereka cepat belajar, punya ide segar, hingga suka tantangan.
Terlepas dari penghargaan yang diberikan oleh orang lain, kaum milennial kerap mengharapkan pujian dan penghargaan untuk semua hal. Meskipun, penghargaan bagi diri sangat menolong kita belajar keterampilan baru dan mengembangkan sifat-sifat positif.
Baca Juga: TIPS KARIER: Nego Gaji, Jangan Lupakan 5 Tunjangan Ini
Ketika menerima penghargaan, neuron dopamin kita meningkat sehingga mendorong otak kita untuk mengulangi perilaku itu. Akibatnya, penghargaan setelah menyelesaikan tugas yang paling sulit atau yang berbau baik, membantu kita menguasai hal tersebut.
Berikut adalah hal-hal yang dapat Anda mulai untuk memberi penghargaan kepada diri sendiri, sebagaimana dikutip dari halaman Entrepreuner.