nyalakan notifikasi untuk berita terbaru dari Okezone

Begini Sistem Rekrutmen CPNS 2019

Maghfira Nursyabila, Jurnalis · Rabu 25 September 2019 19:21 WIB
https: img.okeinfo.net content 2019 09 25 320 2109308 begini-sistem-rekrutmen-cpns-2019-8CB5nCXriV.jpg Sistem Rekrutmen CPNS 2019 (Foto: Setkab)

JAKARTA - Pemerintah tengah mematangkan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2019. Rencananya, pembukaan akan dilakukan pada Oktober 2019.

Untuk itu, Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggelar Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian. Dalam video yang diunggah BKN seperti dikutip dalam twitter @BKNgoid, ada beberapa sistem rekrutmen CPNS.

 Baca Juga: Dalam Hitungan Hari, Penerimaan CPNS 2019 Segera Dibuka

Berikut sistemnya seperti dirangkum Okezone, Jakarta, Rabu (25/9/2019):

Pertama ada istilah talent scouting, walaupun saat ini belum bisa dijalankan 100%. Tetapi, bahwa ikatan dinas walaupun tidak signifikan kita sudah lakukan ke sana. Ke depan betul-betul dilihat secara signifikan dimana potensi si anak yang memiliki potensi terbaik dan mungkin calon terbaik yang dibutuhkan organisasi kita

 

Kedua rekrutmen melalui reguler, formasi umum di samping ada formasi khusus, misalnya untuk anak-anak cumlaude

 Baca Juga: Pendaftaran Dibuka Oktober, Ada 108 Lokasi Tes CPNS 2019

Kemudian ada profesional, ini yang masuk kelompok-kelompok nantinya, dan akan direkrut yang betul-betul profesional, yang nantinya bisa jadi bersumber dari para diaspora.

 

Kemudian inclusion. Inclusion ini adalah kelompok-kelompok yang profesional dibidangnya, seperti olahragawan berprestasi di internasional dan kemudian ada juara-juara olimpiade science dan seterusnya.

 CPNS

Selanjutnya, dari putra putri papua akan digelombangkan khusus untuk ditempatkan di kementerian-kementerian dan lembaga di pemerintahan pusat.

 

Hal itu dikarenakan mereka nantinya bisa langsung praktik sejak mereka mulai masuk bisa bekerja sama dengan teman-teman lainnya yang berada di pemerintah pusat.

 

Ini juga salah satu bentuk rancangan agar semua putra putri terbaik Indonesia bisa mengisi di kementerian.

 

Karena ketika dihitung sejak 2014 hingga 2018 anak-anak yang direkrut dengan cara yang demikian tadi kurang lebih mencapai 572 ribu orang. Artinya kalau bagi 4,2 juta porsi anak-anak milenial yang direkrut dengan sistem yang sudah diselenggarakan sudah sangat lumayan.

 CPNS

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini