Milenial Sering Pindah Kerja? Ini Ruginya Jadi Kutu Loncat
JAKARTA- Generasi milenial dikenal sebagai generasi kutu loncat atau job hopper karena sering berpindah-pindah kerja dengan cepat.
Data survei CareerBuilder yang dilansir dari Forbes pada 2017, sekitar 45% pekerja yang baru lulus dari perguruan tinggi mengaku hanya akan bertahan di perusahaan selama kurang dari dua tahun.
Pindah-pindah beberapa pekerjaan dalam rentang waktu yang singkat dapat menjadi pesan seseorang tidak akan bekerja di satu perusahaan dalam waktu yang lama jika diberikan pekerjaan.
Baca Juga: Jam Kerja Panjang Sebabkan Lebih Banyak Kematian, Ini Pendapat Dokter
Faktanya ada banyak berbagai pendapat tentang alasan para milenial suka pindah tempat bekerja dengan cepat. Berikut beberapa alasan mengapa generasi milenial sering pindah kerja dari akun Instagram @kemnaker, Minggu (20/6/2021) yaitu;
Penyebab milenial suka pindah-pindah kerja:
1. Mudah bosan
2. Tidak cocok dengan budaya perusahaan
3. Ingin gaji yang lebih besar
4. Ingin coba pekerjaan lain
Kerugian bila pindah-pindah kerja:
1. Karier tidak berkembang
2. Pengalaman kerja tidak maksimal
3. Citra buruk di mata HRD
4. Sulit dapat kepercayaan
(Dani Jumadil Akhir)
Ekonomi Okezone menyajikan berita ekonomi terkini dan terpercaya. Dapatkan wawasan tentang tren pasar, kebijakan ekonomi, dan pergerakan finansial di Indonesia dan dunia.
