Cara Membedakan Lowongan Kerja Palsu atau Tidak, Jangan Tergiur Lihat Gaji yang Ditawarkan
JAKARTA - Manajemen Kartu Prakerja membagikan tips untuk mengetahui apakah lowongan kerja yang diinformasikan benar atau palsu. Oleh karena itu, perhatikan hal-hal berikut supaya tidak tertipu pada lowongan kerja palsu.
Manajemen Kartu Prakerja memberikan contoh lowongan kerja palsu:
Baca Juga: PLN Buka Banyak Lowongan Kerja, Ini Syarat dan Cara Daftarnya
Hai, nama saya Diana dan saya bekerja di departemeb SDM di Tokopedia (cabang Indonesia). Perusahaan ini mencari karyawan paru waktu secara online. Usia 26-30 tahun. Kerja paruh waktu itu mudah, yang Anda butuhkan hanyalah ponsel. 10 hingga 20 menit kerja paruh waktu! Hal ini bisa dilakukan di waktu senggang Anda tanpa mengganggu pekerjaan Anda saat ini. Pendatang baru langsung mendapatkan Rp50.000, gaji harian Rp200.000-Rp2 juta. Jika Anda tertarik dengan pekrjaan paruh waktu ini! Balas 1, klik tautan untuk menambahkan WhatsApp Manager https:wa.me/6283848486055
Bila mendapat pesan atau informasi sebagai berikut, ada beberapa hal yang mesti diperhatikan supaya tidak tertipu.
Baca Juga: Mari Merapat! Ada Lowongan Kerja di Telkom Indonesia, Cek Syaratnya
Pertama, keterangan perusahaan tidak jelas. "Perusahaan cabang Indonesia".
Kedua, posisi kerja tidak dicantumkan. Artinya tidak jelas untuk posisi apa yang dibutuhkan.
Ketiga, waktu kerja yang tidak masuk akal
