Mengintip Kisaran Gaji Pegawai Telkom
JAKARTA - Mengintip kisaran gaji pegawai Telkom. Gaji karyawan PT Telkom Indonesia ternyata cukup beragam, mulai dari Rp800.000 untuk posisi internship hingga mencapai Rp112 juta per bulan untuk jabatan direktur.
Selain gaji pokok, pegawai Telkom juga mendapatkan berbagai tunjangan, mulai dari kesehatan, THR, hingga pensiun, yang membuat total penghasilan menjadi lebih kompetitif.
Telkom merupakan perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa informasi dan komunikasi, termasuk internet, telepon, data center, serta layanan digital lainnya.
Dengan ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia hingga ke anak perusahaan di luar negeri, Telkom menjadi salah satu pelopor transformasi digital nasional.
Berikut gambaran kisaran gaji pegawai Telkom Indonesia yang dirangkum Okezone, Minggu (24/8/2025):
Internship Student: Rp800.000
Cleaning Service Staff: Rp1.000.000
Call Center / Maintenance / Technical Supervisor / Teknisi Listrik / Staf Promosi: Rp1.500.000
Security: Rp2.000.000
Internship (fresh graduate): Rp2.000.000
Pekerja / Staff / IT Support / Kasir / Front Liner / Engineer: Rp2.500.000
Sales: Rp2.900.000
Staf IT Support: Rp3.000.000
Technical Support / IT Engineer: Rp3.100.000
On Site Engineer: Rp3.200.000
Junior Staff / Account Staff: Rp3.500.000
Software Engineer / Operator Telekomunikasi / Cost Control Staff / IT Admin: Rp4.000.000
Trainee: Rp4.200.000
IT App Development (MT IT): Rp4.300.000
Sekretaris: Rp6.000.000
PHP Programmer: Rp8.000.000
Marketing Staff: Rp10.000.000
Assistant Manager: Rp11.500.000
Assistant Manager Corporate Finance: Rp12.000.000
Manager / Strategic Account Manager: Rp16.500.000
Senior Account Manager: Rp17.500.000
Managerial: Rp17.700.000
General Manager: Rp30.000.000
Senior SAP Consultant: Rp40.000.000
Wakil Direktur: Rp70.000.000
Direktur: Rp112.000.000
Kisaran gaji tersebut bisa berubah sesuai pengalaman kerja, tingkat pendidikan, lokasi penempatan, serta kinerja karyawan.
Tunjangan Pegawai Telkom
Selain gaji pokok, pegawai Telkom juga mendapatkan sejumlah tunjangan yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan, di antaranya:
Tunjangan kesehatan: mencakup rawat jalan, rawat inap, hingga perawatan gigi dan kacamata.
Tunjangan Hari Raya (THR): setara satu bulan gaji pokok.
Asuransi jiwa dan kesehatan: berlaku di dalam maupun luar negeri.
Tunjangan pendidikan: untuk anak karyawan dari SD hingga perguruan tinggi, bahkan termasuk pendidikan di luar negeri.
Tunjangan transportasi dan perumahan: untuk posisi tertentu.
Tunjangan pensiun: menjamin kesejahteraan karyawan setelah tidak aktif bekerja.
Prospek Karier di Telkom
PT Telkom terus membuka peluang bagi fresh graduate melalui program Management Trainee (MT) dengan gaji awal sekitar Rp5 juta.
Perusahaan juga menyediakan jalur karier yang jelas, baik fungsional maupun manajerial, serta kesempatan rotasi ke berbagai unit bisnis dan anak perusahaan di luar negeri.
Sebagai salah satu BUMN terbesar, Telkom juga menawarkan lingkungan kerja digital, sistem hybrid, serta budaya inklusif yang mendukung pengembangan SDM.
Dengan gaji yang bervariasi, tunjangan komprehensif, serta prospek karier yang jelas, PT Telkom Indonesia tetap menjadi salah satu perusahaan yang banyak diminati oleh para pencari kerja di Indonesia.
(Taufik Fajar)
