Anda harus mengajaknya ke tempat lain, bicara empat mata, lalu mengajaknya menyelesaikan masalah. Lakukan dengan sopan dan penuh penghormatan. Dengan begtu, mereka juga akan menghormati Anda.
Ingat, ini hanya hubungan bisnis
Anda hanya perlu melakukan pekerjaan denan baik. Jika situasi buruk mengharuskan Anda berbicara langsung dengan rekan kerja yang “mengganggu”, maka lakukan sekarang. Jangan menundanya lagi. Jadilah bagian dari tim, tidak usah berusaha untuk memenangkan kontes popularitas.
Biasanya, pegawai yang berusia lebih tua punya kebijaksanaan dan pengalaman lebih besar. Mereka mungkin pernah mengalami kesuksesan dan kegagalan dalam pekerjaan. Mungkin Anda memang perlu minum kopi bersama senior dan mendengar cerita masa muda mereka sekali waktu. Namun, Anda tidak perlu mengikuti semua saran mereka tentang cara bekerja yang seharusnya.
Sebenarnya, pegawai senior juga menyadari bagaimana anak-anak muda yang baru masuk ke dunia kerja memiliki energi yang meluap dan sudut pandang yang lain dalam melihat pasar. Jadi, cobalah perbaiki hubungan dengan rekan kerja yang lebih tua dan menjadi tim kerja yang solid.
(Tuty Ocktaviany)