10 Tips agar Dapat Penilaian Baik Atasan

JAKARTA - Saat memiliki atasan baru, Anda harus bisa menjalin hubungan baik dengan bos baru Anda. Hal ini agar pekerjaan Anda lancar ke depannya.

Melansir The Balance, ada beberapa tips agar Anda bisa dekat dengan Bos baru saat awal bekerja. Berikut tipsnya.

1. Tahu apa yang harus dikerjakan dan memiliki track record yang baik

Ini adalah hal penting agar membuat bos terkesan pada Anda. Umumnya, pemimpin yang baik memiliki cara untuk menilai bawahannya dalam minggu pertama bekerja.

2. Bersikap proaktif saat berkenalan dengan bos baru

Kalau memungkinkan, kirim resume pekerjaan yang Anda kerjakan. Mengumpulkan ringkasan tanggung jawab, proyek yang dikerjakan, rencana pengembangan dan informasi lain yang biasanya tidak dilakukan karyawan biasa.

3. Berperilaku positif

Optimisme, antusiasme, rasa ingin tahu akan membuat bos memberikan penilaian baik. Sementara yang tidak disukai bos adalah sikap sinis, mengeluh, skeptis.

4. Cari tahu yang diinginkan bos

Ini penting agar Anda bisa mengerjakan sesuatu yang benar-benar diinginkan atasan Anda.

5. Membantu bos Anda

Aktif bertanya dan memberi tahu atasan mengenai progres proyek yang sedang dikerjakan. Sehingga, Anda dapat membantu bos mengetahui detail proyek.

6. Cobalah untuk menghindari kata "sebelumnya kami pernah mencoba dan tidak berhasil"

7. Jadilah karyawan yang sangat terbuka untuk melakukan perubahan

Jangan hanya mendengarkan evaluasi. Kemungkinan bos baru Anda membawa kebiasaan baru dalam bekerja.

8. Pelajari tentang atasan baru Anda

Melakukan pencarian Google, mencari profil LinkedIn mereka. Cari tahu tentang gaya kepemimpinan, atau filsafat. Ajukan pertanyaan tentang minat, hobi, keluarga, dan sebagainya. Tampilkan minat untuk mengenal dia.

9. Asumsikan Anda sudah memiliki hubungan kerja yang positif dan stabil

10. Menjadi orang kepercayaan bos

Biasanya seorang pemimpin yang hebat bisa menilai karyawan yang benar-benar tulus dan mana karyawan yang menjilat.

(Raisa Adila)