TIPS KARIER: Kenali Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

Menghadapi pemecatan

Apakah persiapan yang diperlukan karyawan ketika dipecat? Hal paling penting adalah mengetahui tentang hak sebagai karyawan. Anda dapat mendapatkan informasi itu dari perusahaan tempat Anda bekerja.

Hal yang harus dilakukan setelah pemecatan

Mengajukan tuntutan atas pelecehan, menyebabkan Anda dipecat dari pekerjaan? Tentu hal ini membuat Anda berpikir apa yang dapat Anda lakukan selanjutnya.

Pertama-tama, penting untuk memahami hak karyawan ketika dipecat atau berpikir Anda akan dapat melepaskan. Jika hak tersebut dilalaikan, Anda perlu mengambil langkah-langkah tertentu agar mendapatkan hak tersebut.

Persiapkan jawaban untuk wawancara selanjutnya

Jika Anda meninggalkan atau kehilangan pekerjaan Anda karena pelecehan, bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang hal itu. Luangkan waktu untuk meninjau pertanyaan wawancara umum, yang mengharuskan Anda menjelaskan tentang pekerjaan terakhir Anda serta alasan Anda berhenti. Ini tentu sangat dibutuhkan ketika Anda hendak mencari pekerjaan selanjutnya.

(Martin Bagya Kertiyasa)