Setiap manusia memiliki kekurangan, bisa dalam hal sikap dan cara bertindak. Untuk itulah, perlu belajar dan terus belajar. Kesalahan karyawan adalah tanggung jawab Anda. Ini artinya Anda perlu memperhatikan dan mengawasi setiap karyawan saat bekerja. Selain itu, perlu juga untuk mendalami ilmu terkait cara mengelola perusahaan agar bisa berkembang ke arah yang lebih baik.
7. Menjalin Keakraban
Menjadi atasan tak lantas membuat Anda memiliki gap atau jarak dengan bawahan. Agar karyawan menyukai Anda, hindarilah untuk bersikap angkuh dan menjaga image terlalu berlebihan di hadapan mereka. Ciptakanlah suasana yang relax dan bersahabat di perusahaan, namun tetap pada batasan tertentu agar karyawan lebih menghargai Anda.
Ciptakan Hubungan Kerja yang Harmonis
Itulah beberapa tips untuk menjadi atasan yang disenangi oleh bawahan. Menjalin hubungan yang baik dengan karyawan menghasilkan sesuatu yang baik pula. Jadi sebagai atasan janganlah sungkan menjalin hubungan baik dengan karyawan agar tercipta pula hubungan kerja yang harmonis.
(Donald Banjarnahor)