MENU
Untuk Anda
Kanal
About Us
JAKARTA - PT Pertamina (Persero) kembali mengajak para tenaga muda dengan kompetensi tinggi, untuk bergabung melalui rekrutmen yang dibuka mulai 26 September hingga 3 Oktober 2017.
Vice President Corporate Communication Pertamina Adiatma Sardjito menyatakan rekrutmen kali ini merupakan tahap kedua.
Menurutnya kebutuhan pekerja di Pertamina, sangat dinamis seiring dengan proyek-proyek pengembangan kilang (Refinery Development Masterplan Program), serta adanya beberapa pekerja yang pensiun secara alamiah.
“Pertamina membuka lebih dari 1.500 posisi pada rekrutmen tahap pertama dan tahap kedua kali ini, untuk ditempatkan di seluruh Indonesia,” jelasnya seperti dikutip dalam keterangan tertulisnya, Jakarta, Rabu (27/9/2017).
Wih, Pertamina Gelontorkan Rp20,59 Triliun untuk Proyek Gas Jambaran Tiung Biru
Beberapa posisi yang dibutuhkan untuk latar belakang pendidikan Teknik Kima, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Sipil, Manajemen, Hukum dan Akuntansi.
“Dengan persyaratan yang kami tetapkan, diharapkan Pertamina mendapatkan calon pekerja high talent baik dari sisi teknikal maupun soft skill-nya”, papar Adiatma.
Baca Juga: Optimalkan Likuiditas, Pertamina Konsolidasi Saldo Rekening dengan Anak Usahanya
Pada Rekrutmen batch kedua, Pertamina menggandeng pihak ketiga yang kompeten dalam bidang pelatihan SDM dan rekrutmen. Diharapkan dengan sistem ini proses rekrutmen akan lebih cepat, tepat sasaran dan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada siapapun yang memenuhi persyaratan awal pendaftaran, ikut serta tes secara online.
“Kami berharap kadindat yang lolos adalah pelamar yang telah melalui proses penyaringan dan kompetisi yang ketat,” tambah Adiatma.
Adiatma juga mengimbau agar pelamar berhati-hati terhadap modus penipuan yang memanfaatkan pengumuman rekrutmen Pertamina. Proses rekrutmen hanya dilakukan dengan mengakses pendaftaran di https://pertamina.asi-rekrutmen.com.
(Dani Jumadil Akhir)