TIPS KARIER : Ingin Mengubah Karier Anda? Jangan Ragu untuk Konsultasi!

Berkonsultasi dengan Penasihat yang Terpercaya

Anda tentu boleh saja mengonsultasikan perubahan karier yang Anda inginkan kepada keluarga dan teman terdekat Anda. Namun, ada baiknya Anda juga pergi dan berbicara kepada ahlinya. Karena ketika Anda berusaha untuk menemukan diri Anda, kadang orang-orang yang paling mengenal Anda adalah orang-orang yang paling memiliki kemungkinan untuk menghalangi daripada menolong Anda.

Baca juga: TIPS KARIER : Ingin Lamaran Anda Dilirik? Lakukan 7 Hal Ini

Berpikir Secara Luas

Untuk melakukan perubahan tentu membutuhkan waktu untuk menemukan apa yang benar-benar ingin Anda ubah dan mengidentifikasi kebiasaan dan asumsi yang sangat beralur yang menahan Anda. Cobalah buat satu langkah berani yang bisa membawa Anda kembali ke titik awal.

Proses transisi yang lebih lama dan tidak linier mungkin membuat Anda merasa bahwa Anda membuang-buang waktu. Namun dengan mengambil langkah-langkah yang lebih kecil dapat memungkinkan redefinisi identitas kerja kita yang lebih kaya dan mendasar untuk muncul.

Tiga Cerita Kesuksesan

Hampir semua orang yang berhasil menemukan karier impiannya memiliki cerita yang panjang. Mereka biasanya berada pada paling tidak tiga karier yang berbeda sebelumnya yang kadang hampir benar-benar beda dari apa yang dikerjakan sekarang karena untuk menemukan karier impian membutuhkan waktu yang lama.

Sebagian besar transisi karier memakan waktu tiga tahun. Hal ini jarang terjadi secara linier. Biasanya Anda akan maju dua langkah kemudian maju satu. Hal ini yang sering kali mengejutkan.

Identitas Kerja

Selama masa transisi, diri Anda akan bergejolak dengan liar. Satu-satunya cara untuk menciptakan perubahan adalah dengan memasukkan identitas diri kita ke dalam praktik, bekerja, dan menyusunnya sampai mereka mampu menentukan langkah-langkah ke depan.

Eksperimen

Eksperimen mengacu pada praktek yang menciptakan proyek sampingan. Keuntungan besar yang di dapat adalah Anda dapat mencoba peran profesional baru dalam skala terbatas tanpa mengorbankan pekerjaan Anda saat ini atau harus segera terjun ke posisi baru dengan cepat. Di hampir setiap contoh perubahan sukses, biasanya mereka melakukan hal ini.

Pergeseran Koneksi

Pergeseran koneksi mengacu pada praktek untuk menemukan orang-orang yang dapat membantu Anda melihat dan tumbuh ke dalam diri Anda yang baru. Bagi mereka yang sukses berkarier, tokoh pemandu atau komunitas profesional baru membantu mereka dalam menerangi jalan dan melindungi lompatan akhir.

Masuk Akal

Mengatur kejadian dalam kehidupan menjadi sebuah cerita yang koheren adalah salah satu tantangan karier yang paling baru namun paling menuntut. Menemukan kembali diri dengan mengolah kembali cerita seseorang.

Pada awal transisi karier, ketika semua yang Anda miliki adalah hal-hal yang tidak masuk akal namun dengan hal itu Anda jadi memiliki cerita. Ini mengganggu Anda untuk menemukan pilihan yang tepat dari begitu banyak pilihan berbeda yang menarik. Hal ini berhasil membuat Anda khawatir bahwa Anda mungkin memilih pilihan yang buru sekali lagi. Namun, tanpa sebuah cerita yang menjelaskan mengapa Anda harus berubah, audiens eksternal akan sulit percaya dan Anda juga akan merasa tidak tenang dan tidak pasti.

Jalan yang Kini Ditempuh

Untuk berhasil dalam mengubah perjalanan karier Anda menjadi seperti yang Anda inginkan membutuhkan sebagian besar waktu dan energi Anda untuk berefleksi, agar dapat merencanakannya. Kadang ini membuat Anda untuk menyerah mencari rencana baru dan malah menempuh jalan yang salah. Namun yang tampaknya merupakan proses misterius adalah praktek belajar-dengan-melakukan yang bisa Anda adopsi. Anda dapat memulai dengan mengambil tindakan. (ljs)

(Rani Hardjanti)