Direktur Pelaksana Michael Page Singapura, Nilay Khandelwal, mengatakan perusahaan memang seharusnya menerapkan kebijakan keseimbangan antara pekerjaan dan perangkat untuk memungkinkan meningkatkan kemampuan pekerjanya.
"Keseimbangan kehidupan kerja adalah pertimbangan penting bagi semua profesional di Singapura. Sukses di tempat kerja sekarang ditentukan oleh apa yang dapat Anda capai, baik di dalam maupun di luar kantor," katanya.
Menariknya, bahkan dengan fleksibilitas yang ditawarkan, 91% responden mengakui mereka hanya menghabiskan waktu kurang dari satu jam untuk urusan pribadi asat kerja. Para responden mengaku lebih suka fokus pada pekerjaan ketimbang urusan pribadi. (Solopos)
(Dani Jumadil Akhir)