Memutuskan Kerja di Startup? 5 Faktor Ini Perlu Diperhatikan

JAKARTA - Tiap tahun ribuan pekerja bersaing untuk melamar di perusahaan besar, karyawan ribuan, dan mempunyai benefit yang menarik. Tetapi ketika lamaran sudah disebar dan tidak ada panggilan dari perusahaan yang kita inginkan, apakah yang sebaiknya kita lakukan?

Saat inilah mungkin waktu yang tepat untuk mengevaluasi kembali prospek Kamu dan melamar pekerjaan di perusahaan Startup. Banyak manfaat yang dapat Kamu dapatkan dan pengalaman bekerja di perusahaan Startup dapat membantu Kamu untuk mengembangkan skill lebih banyak lagi. Dilansir dari Jobstreet, berikut adalah beberapa keuntungan berkerja di perusahaan kecil atau Startup.

Baca Juga: 50% Generasi Milenial Resign Gara-Gara Kesehatan Mental

1. Kamu kenal semua orang

Perusahaan-perusahaan kecil membanggakan dirinya dengan keakraban dan budaya yang berbeda dimana Kamu kenal semua orang dan semua orang mengenal Kamu . Setiap orang mengenal orang lainnya dengan baik terkadang bahkan di level pribadi. Tentu saja, keakraban jenis ini memupuk hubungan kerja yang sehat yang mengarah pada kerjasama yang dekat di antara anggota yang juga meningkatkan produktivitas. Sebaliknya, Kamu dapat menghabiskan tahunan untuk bekerja di perusahaan besar dan bahkan mungkin tidak tahu nama asli dari orang yang duduk di kubikel bersebelahan dengan Kamu.

2. Kamu bekerja dekat dengan atasan

Menjadi seorang pekerja di perusahaan kecil berarti bekerja lebih dekat dengan para pemilik, manajer, dan bahkan investor perusahaan. Bekerja dekat dengan manajemen atas sering kali menjaga alur kerja dan loyalitas. Lebih dari itu, bekerja dengan manajemen atas memberikan Kamu kesempatan untuk menunjukkan hal-hal berguna dan unik yang Kamu miliki untuk perusahaan.