Sementara Perancis mengurangi standar kerjanya dari semula 39 jam menjadi 35 jam per minggu di tahun 2000. Gagasan pengurangan jam kerja ini juga mendapat dukungan dari dunia industri.
Pada November 2019, Microsoft Jepang mengungkapkan bahwa uji coba selama empat hari kerja telah meningkatkan produktivitas sebesar 40%.
Sedangkan di 2018, perusahaan di Selandia Baru menilai uji coba selama 2 bulannya menerapkan 4 hari kerja dalam seminggu berhasil dalam meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja.
(Feby Novalius)