Soft Skill yang Wajib Dimiliki Seorang Bos, Harus Komunikatif!

Vania Halim, Jurnalis
Kamis 09 Januari 2020 17:04 WIB
Ilustrasi Seorang Pemimpin. (Foto: Okezone.com)
Share :

JAKARTA - Menjadi seorang pemimpin tidak hanya menguasai hard skill, tetapi harus juga soft skill. Soft skill yang yang dimaksud seperi bernegosiasi, membangun moral hingga menjaga hubungan dengan pekerja lainnya.

Menurut Harvard Business Review, di era digital, soft skill menjadi semakin penting. Belajar mengembangkan keterampilan menjadi kunci untuk berhasil terlepas dari berapa banyak pekerjaan yang diambil alih oleh teknologi.

Baca Juga: Cara Sederhana Jadi Kesayangan Bos di Kantor, Tunjukkan Loyalitas

Melansir dari laman Business Insider, Kamis (9/1/2020), berikut soft skill yang dibutukan pemimpin agar berhasil dan tips untuk mengasahnya.

1. Pendengar yang Baik

Pemimpin sukses memahami pentingnya mendengarkan pikiran dan ide orang lain.

Baca Juga: 5 Hal Ini Membuktikan Jabatan CEO Itu Tidak Mudah

Tips: Berikan perhatian penuh kepada pembicara, catat, berikan penilaian, dan terbuka untuk pendapat.

2. Kemampuan Berkomunikasi dengan Baik

Pemimpin yang telah memiliki visi, dapat mengelola karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.

Tips: Berkomunikasi dengan sopan, menunjukkan kepercayaan diri, mendukung penyataan dengan fakta, menghindari kata-kata mungkin.

3. Bahasa Tubuh Menggambarkan yang Sebenarnya

Penelitian menunjukkan bahasa verbal berdampak 7%, sedangkan bahasa non verbal atau bahasa tubuh mempunyai dampak 55%.

Tips: Pertahankan kontak mata saat berbicara untuk menunjukkan rasa hormat dan ketulusan, gunakan postur yang baik untuk rasa percaya diri, hindari gerakan yang mengalihkan perhatian, dan pastikan ekspresi wajah selaras dengan pesan yang disampaikan.

Baca Juga: Intip Tips Jualan Colonel Sanders, Bos KFC yang Sukses di Usia Senja

4. Dapat Menyampaikan Berita Buruk dengan Bijaksana

Kemampuan untuk menyampaikan berita buruk dengan bijaksana artinya pemimpin ini berbeda.

Tips: Kirimkan berita buruk secara langsung daripada melalui email dan memo, ambul tanggung jawab, katakan sejujur mungkin, beri karyawan waktu untuk merespon dan membahas berita akan berpengaruh bagi mereka.

Halaman:
Share :
Follow WhatsApp Channel Okezone untuk update berita terbaru setiap hari
Topik Artikel :
Berita Terkait
Terpopuler
Telusuri berita Finance lainnya