Tahun 2010, Bob dan mitra bisnisnya sudah berumur tua dan beberapa dari mereka mempertimbangkan untuk pensiun dari bisnis. Tetapi tidak berpikir untuk pensiun, dan memutuskan untuk memberikan kepemilikan saham kepada karyawannya.
Para karyawan memiliki hampir dua per tiga dari Bob's Red Mill. Dalam beberapa bulan mendatang sedang dikerjakan untuk meningkatkan menjadi 100%.
Selain untuk meghargai kerja keras timya, hal ini yang membuat perusahaan sukses. Dan memungkinkan karyawan melihat manfaat langsung dari upaya mereka untuk berpikir seperti bos.
"Semakin keras mereka bekerja, semakin banyak yang didapatkan," papar Bob.
(Feby Novalius)