Tipe Calon Pekerja yang Diidamkan HRD

JAKARTA - Dalam dunia pekerjaan, setiap orang pasti akan menghadapi masa wawancara. Calon pekerja akan di berikan beberapa pertanyaan oleh tim Human Resources Development (HRD).

Pertanyaan yang diberikan itu akan mempengaruhi diterima atau ditolaknya sang calon pekerja, di mana mereka akan di posisikan dalam pekerjaan dan sebagainya. Lalu sebenarnya, kriteria apa saja sih yang harus di penuhi agar kita dapat di terima oleh HRD, atau perusahaan yang kita lamar tersebut?

Baca Juga: Survei: Karyawan di Amerika Pernah Menjalin Kisah Cinta di Tempat Kerja

Melansir Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Selasa (3/3/2020), berikut 5 tipe calon pekerja yang dicari-cari HRD:

1. Sistematis dan Terstruktur