JAKARTA - Penerapan work from home (WFH) telah dilakukan sejumlah perusahaan semenjak pandemi akibat Covid-19. Meski WFH terlihat lebih fleksibel, namun ada saja kendala yang akan dihadapi para pekerja. Misalnya, salah persepsi karena komunikasi tidak dilakukan dengan tatap muka, terlebih dengan atasan.
Atasan merupakan salah satu penentu karier dalam bekerja. Untuk itu, perlu memperhatikan hubungan komunikasi, walau saat WFH tidak dapat bertatap muka langsung.
Baca juga: 3 Cara Menghadapi Kritikan Bos Biar Enggak Baper
Sebelum pandemi mungkin pemimpin dan karyawannya bisa langsung berkomunikasi, sedangkan sekarang harus melalui virtual. Melansir dari CNN, Jakarta, Sabtu (5/12/2020), berikut trik menjalin komunikasi yang baik dengan atasan selama WFH.
1. Tentukan topik pembicaraan
Lakukan timbal balik komunikasi dengan atasan. Berinisiatif untuk memulai duluan pembicaraan. Seperti membahas tentang masalah pekerjaan, atau sekadar berkonsultasi hasil kerja selama WFH.
Namun, dalam berkomunikasi, pekerjaan tidak satu-satunya menjadi topik pembicaraan. Selain itu, coba untuk mencari topik pembicaraan lain yang menarik. Ketika terdapat waktu senggang, tanyakan hal-hal lain, seperti pandangan isu sosial, masalah politik, atau berita yang sedang hangat diperbincangkan. Dengan begitu, selain bertukar pikiran, bisa lebih mengakrabkan diri kepada atasan.
Baca juga: 4 Cara Tingkatkan Karier meski Kerja dari Rumah
2. Pahami karakter atasan
Pahami karakter mereka, apakah lebih suka berkomunikasi via chat seperti mengirim email, via suara/video conference ataupun sebaliknya. Dengan begini mempermudah menjalin komunikasi dengan atasan.
Jika atasan lebih suka berkomunikasi lewat email daripada via suara atau video conference, maka jangan sekali-kali mencoba menelpon jika bukan hal yang mendesak. Sesuaikan juga waktu untuk menghubungi mereka.