Kesejahteraan PNS Belum Merata, Korpri Singgung Perbedaan Gaji Antar Instansi

Daerah yg berdekatan gajinya beda-beda. Maka standar tertinggi dan terendah itu patokannya yg harus dibuat. Dalam hal ini tanggungjawab dan risiko kerja harus menjadi pertimbangan dalam pemberian gaji. Termasuk juga jumlah anak buah yang dikelola.

“Harus segera dirumuskan. Memang misalnya Kementerian Keuangan (remunerasinya tinggi), apakah dia lebih sulit, lebih berbahaya (tugasnya) dari kementerian lain? Ya kan?Harus ada tolok ukur objektif,” pungkasnya.

(Taufik Fajar)