Usai Umumkan PHK 1.300 Karyawan, CEO GoTo Menangis

"Perusahaan berkomitmen untuk memberi dukungan yang komprehensif selama masa transisi karena mereka telah bekerja keras dan memberikan kontribusi yang besar bagi perusahaan," kata manajemen GOTO dalam keterangannya.

Perseroan memaparkan akan memberikan sejumlah dukungan finansial yakni berupa tambahan satu bulan gaji, ditambah kompensasi pengganti periode pemberitahuan.

Untuk melindungi nasib pekerja pasca-PHK, GOTO menyatakan akan memberikan layanan konseling karir, keuangan, dan psikologi yang akan tersedia sampai akhir Mei 2023.

Perseroan menyebut karyawan terdampak berhak memiliki laptop tersebut, untuk mengakses berbagai program pelatihan, dan akan bergabung ke direktori alumni perusahaan.

Manajemen memastikan keputusan pemecatan ini tidak mengganggu jalannya operasional perusahaan, baik kepada konsumen, mitra pengemudi, maupun pedagang.

"Keputusan sulit ini tidak dapat dihindari supaya perusahaan lebih agile dan mampu menjaga tingkat pertumbuhan," pungkasnya.

(Zuhirna Wulan Dilla)