Dia menilai PHK yang dilakukan karyawan sulit untuk dicegah, sebab perushaan harus realistis menghadapi tantangan yang ada. Sehingga yang seharusnya menjadi katalisator adalah Pemerintah sendiri, harus mulai membaca bagaiamana kebutuhan industri Ketenegakerjaan kerjaan saat ini, dan membuat Inkubator untuk mencetak SDM yang berkualitas.
"PHK tidak bisa dicegah, karena terjadi pergantian digitalisasi untuk banyak pekerjaan, ditambah lagi dengan adanya resesi," lanjutnya.
Aloysius menyarankan agar program JKP (Jaminan Kehilanganmu Pekerjaan), Pra Kerja bisa dioptimalkan agar para korban PHK bisa langsung melakukan peningkatan skill dan kapabilitas untuk menghadapi situasi yang baru ini.
"Satu-satunya jalan adalah program pemerintah tentang JKP, harus dioptimalkan, karena kan PHK tidak bisa dicegah, karena terjadi pergantian (pekerjaan) digitalisasi, dan resesi," pungkasnya.
Baca selengkapnya: Penyebab PHK Massal Ternyata Bukan Hanya Pelemahan Ekonomi
(Kurniasih Miftakhul Jannah)