Hary Tanoe Ungkap Peran Vital HR di Perusahaan

Adapun tahapan job desk terkahir, HR harus tahu penggabungan gaji pegawai dengan skill dan tarif jasa sesuai dengan pasar.

"Bisa juga tambahan bonus," jelasnya.

Hary Tanoe juga menekankan bahwa HR harus tahu kultur. Sebab dinamika industri sangat luar biasa. 

Jika dulu itu untuk perubahan bisa long time, namun sekarang serba cepat.

"Kalau kita tidak dinamis, kultur kita tidak positif, kita bisa ketinggalan. Saya harapkan semua HR harus paham ini," tandasnya.

(Feby Novalius)