Erick Thohir Targetkan 25% Bos BUMN Perempuan

Tak hanya itu, Erick juga memastikan 10% dari total bos-bos BUMN berasal dari anak muda yang bisa aplikasikan tahun ini. Generasi milenial menjadi salah satu fokus untuk mengisi posisi strategis di perusahaan negara.

 BACA JUGA:

Erick menyebut, generasi muda bukanlah beban dan ancaman, justru menjadi inspirasi, energi, dan membawa inovasi bagi transformasi di BUMN. Per Agustus 2021 lalu, persentase milenial di jajaran Direksi masih menyentuh angka 5%.

"BUMN memberikan kesempatan yang sama bagi laki-laki dan perempuan untuk mengembangkan karir, sambil memastikan bahwa semua karyawan dihargai dan dihormati dalam lingkungan kerjanya sehari-hari," tuturnya.

"Mungkin tanpa kalian sadari, BUMN hadir di keseharian kita, mulai bangun tidur, di aktivitas, berkomunikasi, hingga malam hari kita akan tidur," pungkasnya.

(Zuhirna Wulan Dilla)