Siap-Siap! HR Bakal Prioritaskan AI Dibanding Pekerja Manusia, Ini Alasannya

 

JAKARTA - Indonesia rupanya harus bersiap menerima perubahan keterampilan kerja karena adanya kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI).

Bahkan lowongan pekerjaan yang menyebutkan AI telah naik lebih dari 2 kali lipat di Asia Tenggara dalam dua tahun terakhir.

 BACA JUGA:

Profesional di Indonesia menjadi yang paling antusias memakai AI saat bekerja (99%), termasuk untuk mendapatkan nasihat karier dan menangani situasi sulit di tempat kerja.

Sekitar 95% tenaga perekrutan di Asia Tenggara, termasuk Indonesia, mengaku peran mereka menjadi lebih strategis dalam setahun terakhir, khususnya pada lingkup akuisisi talenta (talent acquisition).

Di mana hal ini mengakibatkan keterampilan yang dibutuhkan untuk berbagai jenis pekerjaan di seluruh dunia diperkirakan akan berubah setidaknya 65% pada 2030 seiring perkembangan pesat dari AI dalam mengakselerasikan perubahan di lingkungan kerja.

 BACA JUGA:

Country Leader Indonesia at LinkedIn, Rohit Kalsy mengatakan tenaga profesional di Indonesia menjadi yang paling antusias untuk memakai AI dalam bekerja (99%) dibandingkan dengan pasar lain di Asia Pasifik, seperti Australia (84%), Singapura (97%), Malaysia (96%), dan Jepang (75%). Hampir 67% tenaga profesional di

Indonesia juga menantikan penggunaan AI dalam mendapatkan nasihat karier atau menangani situasi sulit di tempat kerja (82%).

"Agar tenaga kerja siap menghadapi perubahan di masa mendatang, pemimpin bisnis menempatkan divisi Human Resources (HR) dan tim perekrutan di garda terdepan," katanya dalam keterangan resmi yang diterima, Rabu (4/10/2023).