Dampak Perubahan Usia Pensiun Pekerja Jadi 59 Tahun terhadap Ekonomi Negara

3. Pengurangan kesempatan kerja generasi muda

Perubahan usia pensiun yang semakin tinggi tentu hal ini akan kontras jika melihat generasi muda yang kesulitan mencari sumber pekerjaan, sebab perpanjangan usia pensiun pastinya akan memperlambat regenerasi tenaga kerja dan mempersempit peluang generasi muda yang baru ingin memulai karirnya.
Perpanjangan usia pensiun nantinya akan melahirkan persaingan yang jauh lebih ketat di dunia kerja, terutama untuk posisi yang jumlahnya terbatas. Lantas ini akan membuat generasi muda harus bersaing tidak hanya dengan rekan yang seumurannya, namun juga dengan para pekerja senior yang secara jelas mereka memiliki pengalaman, kualitas yang jauh lebih baik, sehingga peluang untuk mendapatkan pekerjaan akan semakin menipis.

4. Kendala bagi pekerja di sektor informal

Bagi sebagian pekerja yang mengutamakan tenaga fisik tentu hal ini akan membuatnya menjadi beban tambahan. Kondisi ini jika semakin parah akan berdampak juga terhadap risiko kesehatan pekerja. Meskipun terdapat keuntungan dalam hal akumulasi dana pensiun, tentunya risiko kesehatan juga akan mengancam. Sehingga jika hal ini tidak menjadi sorotan bagi perusahaan atau pemerintah, maka situasi ini akan memperburuk dan mengancam risiko kesehatan para pekerja.
Kebijakan ini menimbulkan beragam reaksi dari masyarakat begitu juga para pekerja, kebijakan ini juga akan menciptakan harapan untuk meningkatkan kesejahteraan di masa tua nanti, tetapi juga menimbulkan tantangan signifikan terutama terhadap ekonomi negara.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)