TIPS KARIER: Mengenal Karakteristik Generasi Z, Mereka 'Haus' Uang
JAKARTA – Millennial menjadi berbicara di dunia bisnis dalam beberapa tahun terakhir. Ribuan artikel yang ditulis berusaha untuk mengeksplorasi kebutuhan mereka serta memberi pemahaman bagi manajer untuk menghadapi pekerja dari generasi ini.
Seiring banyaknya millennial menyelesaikan kuliah dan mulai memetakan karier mereka, sudah waktunya bagi manajer untuk mempersiapkan diri berhadapan dengan generasi baru, yang lebih besar dan lebih kompleks.
Generasi Z terdiri dari orang-orang yang lahir antara 1996-2010. Banyak di antara remaja generasi Z sekarang memasuki masa akhir tahun bangku kuliah. Penelitian menunjukkan bahwa keinginan mereka sangat unik, berbeda dari pendahulunya, generasi milenium.
Untuk mempersiapkan diri dari dampak gelombang pekerja millennial, manajer harus memahami kualitas, kebutuhan, dan keinginan dari generasi Z.
1. Mereka adalah pengguna teknologi yang cerdas
