Tips Agar Jadi Karyawan Unggulan, Salah Satunya Terus Belajar
JAKARTA - Berkarier di dunia bisnis gampang-gampang susah. Menaati peraturan kantor saja tidak cukup tanpa dibarengi dengan produktivitas kerja yang tinggi. Setiap karyawan dituntut untuk bekerja setara atau lebih tinggi dari standar yang ditentukan perusahaan.
Wajar saja kalau tingkat persaingan di kantor semakin tinggi. Sebab semua karyawan berlomba-lomba menjadi unggul agar karier di perusahaan semakin melejit. Pertanyaannya adalah bagaimana cara untuk menjadi unggul di perusahaan? Di bawah ini hal-hal yang perlu Anda lakukan.
1. Berpakaian Rapi
Hal paling mudah yang bisa Anda lakukan adalah berpakaian rapi. Perusahaan nasional ataupun multinasional menetapkan standar khusus terkait cara berpakaian para karyawan. Tujuannya bukan untuk mengadu fashion antarkaryawan, melainkan untuk melihat kepribadian tiap-tiap karyawan.
Cara berpakaian secara tidak langsung dapat menggambarkan kepribadian seseorang. Survei membuktikan orang yang selalu berpakaian rapi menjadi bagian dari orang sukses karena ia peduli pada hal yang menyangkut dirinya sendiri. Mulai dari sekarang, cobalah untuk berpakaian rapi agar orang yang melihat Anda menjadi terkesan.
2. Menciptakan Ide-Ide Brilian
Memberikan sesuatu yang standar sudah biasa. Bagaimana dengan hal yang luar biasa? Di dunia kerja yang serba kompetitif, Anda harus mampu memberikan sesuatu yang berbeda dari biasanya, misalnya menciptakan ide-ide brilian. Ide brilian yang menyangkut kemajuan perusahaan akan sangat dibutuhkan atasan.
Ide-ide brilian harus disampaikan dengan berani dan penuh kepercayaan agar atasan yakin pada apa yang Anda sampaikan. Dengan demikian, Anda sudah berhasil menjadi salah satu karyawan yang unggul di perusahaan.
3. Fokus Pada Tugas Pribadi
Tugas kantor datang silih berganti. Satu tugas selesai, tugas lainnya akan datang menyusul. Agar semua tugas dapat terselesaikan sesuai deadline, fokuslah untuk mengerjakan semua tugas dengan baik. Jauhkan diri Anda dari segala macam gangguan yang dapat menghilangkan konsentrasi.
Satu hal yang menjadi catatan. Jangan terlalu mengurusi urusan orang lain. Biarkan orang lain fokus pada hal-hal yang dikerjakannya. Selagi apa yang dikerjakan orang tersebut tidak merugikan diri Anda.
Semakin Anda fokus pada tugas pribadi, semakin tinggi tingkat produktivitas Anda saat bekerja. Hal inilah yang menjadikan Anda berbeda dan dianggap unggul oleh atasan.
4. Membina Relasi yang Baik
Selaku bagian dari karyawan perusahaan, Anda harus mampu membina hubungan yang baik. Entah itu dengan rekan kerja ataupun dengan atasan. Relasi yang baik akan memunculkan keterikatan, rasa memiliki, dan rasa kekeluargaan.
Agar relasi yang baik tercipta, hargai setiap perbedaan yang ada. Manusia memiliki karakter dan watak masing-masing. Hindari pikiran-pikiran negatif pada rekan kerja sendiri. Sebab pikiran-pikiran negatif akan membuat hidup Anda tidak nyaman.
5. Bekerja Secara Detail
Setiap karyawan memiliki kepribadian yang berbeda. Ada yang rajin, ulet, detail, ceroboh, dan asal-asalan. Anda termasuk tipe yang mana? Jika apa yang Anda kerjakan saat ini belum menghasilkan sesuatu yang maksimal, coba lebih teliti saat bekerja. Perhatikan tugas yang dikerjakan secara detail sebelum tugas tersebut dikumpulkan kepada atasan.
Detail dalam mengerjakan tugas hanya dimiliki segelintir orang. Apabila Anda termasuk salah satu di antara orang detail, Anda akan terlihat lebih menonjol dibandingkan yang lain. Dengan begitu, diri Anda lebih mudah dikenal atasan.
6. Terus Belajar
Belajar adalah bagian dari hidup manusia. Dengan belajar, manusia dapat memperbaiki diri dari kesalahan-kesalahan yang pernah dibuat. Selaku karyawan yang unggul, Anda pun harus melakukan hal yang sama. Jangan pernah berpuas diri atas apa yang sudah diraih. Namun, teruslah belajar dan jadilah yang terbaik di kantor.
Luangkan waktu setidaknya 30 menit untuk belajar setiap hari. Belajar yang dimaksud tidak hanya membaca koran, tapi juga belajar mengamati lingkungan di sekitar tempat kerja beserta orang-orang yang ada di dalamnya.
Bekerja Teratur dan Sistematis
Pola kerja seorang karyawan menunjukkan tingkat profesionalitas. Selain melakukan enam poin di atas, Anda juga harus mampu untuk bekerja dengan teratur dan sistematis. Sebab sistematis dan keteraturan saat bekerja akan membuat semua pekerjaan jadi lebih enteng. Dengan begitu, pekerjaan dapat diselesaikan dengan baik dan maksimal tanpa ada hambatan apa pun.
(Risna Nur Rahayu)
