JAKARTA - Resign merupakan salah satu hak bagi setiap pekerja. Pekerja bisa sewaktu-waktu mengajukan permohonan resign kepada perusahaan karena berbagai alasan, seperti ingin mendapat gaji lebih tinggi atau kerja di tempat yang lebih.prestisius.
Namun, sudah menjadi rahasia umum bahwa gelombang resign biasanya terjadi setelah lebaran. Kompaknya para pekerja untuk pindah atau berganti karier setelah lebaran tentunya berlandaskan berbagai alasan.
Baca Juga: Pejabat Goldman Sachs Resign Usai Untung Besar dari Dogecoin
Berikut beberapa alasan di balik keinginan pekerja untuk mengganti karier setelah lebaran, dikutip dari akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, Rabu (19/5/2021).
1. Sudah mendapat THR penuh yang ditunggu-tunggu
Biasanya, para pekerja yang sudah lama ingin resign dari tempat kerjanya menunggu sampai THR dari perusahaan cair. Sehingga jika ingin dapat, pekerja tidak bisa resign H-30 lebaran dan baru bisa resign setelah lebaran.
Baca Juga: Cara Ampuh Kembalikan Semangat Kerja Setelah Libur Lebaran
2. Jatah cuti sudah habis
Jatah cuti merupakan hal yang krusial dan dibutuhkan bagi pekerja ketika ada kebutuhan mendesak, sakit, atau sekadar untuk beristirahat sejenak dari kepenatan bekerja. Ketika jatah sudah habis, pekerja bisa saja mencari tempat kerja baru agar mendapat jatah kembali.