Karena manajer merupakan suatu jabatan yang memiliki tanggung jawab besar, biasanya manajer dapat memberikan sanksi dan menyerahkan pekerjaan kepada karyawan di bawahnya.
Sedangkan leader dapat memberi kewenangan dengan cara mentoring kepada yang diberi wewenang tersebut.
Namun tidak menutup kemungkinan manajer merupakan leader yang baik. Dan menjadi atasan sekaligus rekan kerja sehingga dapat memimpin dengan baik suatu perusahaan.
(Kurniasih Miftakhul Jannah)