Share

5 Kriteria Karyawan Bisa Naik Jabatan

Shelma Rachmahyanti, MNC Media · Jum'at 18 Maret 2022 02:16 WIB
https: img.okezone.com content 2022 03 17 622 2563244 5-kriteria-karyawan-bisa-naik-jabatan-lCyHWv7ixS.jpg Kriteria karyawan yang bisa naik jabatan (Foto: Shutterstock)

JAKARTA – Lima kriteria karyawan bisa naik jabatan. Mendapat promosi jabatan tentu merupakan hal yang menyenangkan. Pasalnya, ini menjadi salah satu tanda bahwa karier semakin meningkat.

Umumnya, saat mendapatkan promosi jabatan juga diikuti dengan kenaikan gaji. Lantas, bagaimana kriteria karyawan bisa naik jabatan?

Dikutip dari akun Instagram resmi Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker, ada lima kriteria karyawan bisa naik jabatan. Mulai dari kinerja harus bagus, hingga punya tekad meningkatkan kemampuan.

Β BACA JUGA:Cari Pekerja, Susi Air Buka Lowongan Kerja hingga 18 Maret 2022

β€œNaik jabatan merupakan hal yang diinginkan banyak orang, apakah Rekanaker salah satunya? Namun, untuk mendapatkannya tidak semudah membalikan telapak tangan ya,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan, dikutip Kamis (17/3/2022).

Berikut lima kriteria karyawan bisa naik jabatan:

1. Kinerja harus bagus.

2. Memiliki potensi menjadi pemimpin.

3. Mampu belajar serta beradaptasi dengan baik.

4. Loyalitas terhadap pekerjaan.

5. Punya tekad meningkatkan kemampuan.

1
2

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini